Individuelles Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter

• Unterstützung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern im Vertrieb bei der Entwicklung persönlicher und beruflicher Kompetenzen
• Förderung eines authentischen Führungsstils und der Eigenverantwortung in herausfordernden Situationen
• Stärkung der Selbstwahrnehmung und Kommunikationsfähigkeiten durch Techniken, die auf meiner Ausbildung als Kommunikationscoach basieren
• Begleitung bei der Entwicklung einer erfolgsfördernden Haltung

Begleitung von Transformationsprozessen

• Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Navigation durch Veränderungsprozesse und organisatorische Transformationen
• Förderung eines flexiblen und positiven Mindsets, das Veränderung als Chance versteht und im Einklang mit den Werten und Zielen des Unternehmens steht
• Anwendung bewährter Methoden zur Bewältigung von Unsicherheiten und Widerständen, um eine nachhaltige und konstruktive Anpassung an neue Rahmenbedingungen zu ermöglichen

Teamentwicklung

• Leitung von Team-Workshops und moderierten Sitzungen, die Teamgeist und Zusammenarbeit stärken und gemeinsame Werte etablieren
• Förderung einer Arbeitskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und das Potenzial jedes Teammitglieds anerkennt
• Entwicklung und Durchführung von Trainings zur Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation und konstruktiven Konfliktlösung

Förderung einer empathischen Haltung und wertschätzenden Kommunikation

• Etablierung von Coaching-Methoden, die Empathie und gegenseitiges Verständnis fördern
• Unterstützung von Führungskräften dabei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Offenheit und Wertschätzung gelebt werden.
• Anleitung und Begleitung zu einer reflektierten und menschenorientierten Haltung, die das langfristige Engagement und die Motivation der Mitarbeiter stärkt.